ГНОСЕОЛОГІЯ ІННОВАЦІЙ ТА РОЗВИТКУ СУБ’ЄКТІВ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Анотація

У статті досліджено понятійний апарат категорій «інновація» та «інноваційний розвиток». Інновацію визначено як сферу вільних ідей, що охоплює питання організаційно-методологічного забезпечення безперервного вдосконалення діяльності підприємства, відтворення правил і норм, які регулюють розробку й поширення нововведень для розвитку економічних систем. Обґрунтовано, що суть інновації розкривається через процеси інформатизації та інтелектуалізації із забезпеченням розвитку економічних, соціальних та інформаційних систем. Визначено чинники забезпечення реалізації радикальних інновацій, а саме: цінності (стандарти, пріоритети), процедури (формальні, неформальні) та ресурси (матеріальні, нематеріальні). Визначено доцільність оптимізації моделі організації підприємства на підставі розвитку персоніфікованого параметру – організаційного коду. Обґрунтовано, що головною ідеєю конструювання моделі управління інноваціями є триєдність чинників збалансованого розвитку, а саме: розуміння реальної ситуації, формування очікувань, вироблення необхідних заходів. Визначено важливість імітаційності в сформуванні стратегії інноваційного розвитку та описано етапи трансформації організаційної бізнес-моделі. Запропоновано стратегію інноваційних змін, орієнтованих на сталий розвиток бізнесу, що сприяє підвищенню його результативності та ефективності. Акцент поставлено на застосуванні технології великих даних у якості альтернативи традиційним системам управління базами даних, що сприяє ефективному використанню великих обсягів даних, стимулює розробку різних варіантів управлінських рішень та підвищує можливість розгляду та оцінки альтернативи розвитку діяльності підприємства. Визначено інновацію як центральний чинник у цифровій трансформації та пріоритет цифрового розвитку бізнесу, що є новою засадою ефективності та сприяє розширенню цільової аудиторії зі збільшенням масштабу ціннісної пропозиції.