ПСИХОТИПИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ВЫБОРА УЧАЩИМИСЯ СВОЕГО НАПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

Автор(и)

  • A. Zheleznaya Московский городской педагогический университет
  • G. Zheleznyy Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

Ключові слова:

карьерные ориентации, психотип, темперамент, лидер, организация, руководящая роль, учащиеся

Анотація

В статье описывается комплексный подход к псходиагностике учащихся на основе двух методик, определяющих психотип личности, темперамент и ее карьерные ориентации. Личностная самореализация подростков позволяет им найти профессиональное поле будущего применения своим индивидуальным интересам, склонностям, способностям, талантам. А личностное развитие в заданном профессиональном направлении – яснее представить мир выбранной профессии и подготовиться к реалиям ее воплощения в жизнь. Таким образом, заранее подготавливаясь к социальной и профессиональной практике, учащиеся познают свои индивидуальные возможности для наилучшего осуществления задуманных планов и целей. Неоднозначность Я-концепции и многогранность интересов личности усложняет в подростковый период выбор профессионального самоопределения. Психолог может лишь наметить концепцию развития личности в зависимости от ее психологических качеств и способности к лидерству. Однако выбор всегда остается за человеком, который может реализоваться в любом выбранном направлении, будь у него только желание и возможность трудиться и проявить себя. Выбор профессии – это путь к самореализации и самоактуализации конкретной личности, а достижения на этом пути – вклад в развитие всего человечества.

Біографії авторів

A. Zheleznaya , Московский городской педагогический университет

Аспирантка

G. Zheleznyy , Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

Студент

##submission.downloads##

Опубліковано

2021-03-22

Номер

Розділ

Статьи